电销团队外包的收费和服务模式！
导读电销团队外包是现在很多传统企业都会选择的一种服务，尤其是近年的疫情所致，很多线下企业都转成线上了，但是他们的电销团队搭建条件并不好，所以大都会选择外包出去，那么电销团队外包的收费和服务模式是怎么样的？
现在的电销外包经过多年的发展，在服务和专业方面已经非常的成熟了，尤其是这几年来疫情的原因，导致很多传统线下企业都转成线上了，但他们又不具备电销团队的搭建条件，所以一般都会选择外包，那么小编给大家介绍一下电销团队外包的收费和服务模式。
目前电销外包收费方式，主要分为“底薪+提成”和“固定薪资”:
1、底薪+提成
这种收费方式是目前较为常用的，也是双方都能认可的。底薪一般是指所在城市基础消费标准(当然有的电话销售外包公司，也会提高底薪)，而提成一般在业绩的2%—5%,具体的需要合作双方进行商谈。这种收费方式，电话销售人员的积极性较高，一般适用于中小型商家。
2、固定薪资
这种收费方式就比较好理解，就是固定的工资，结算也是比较简单的。这种收费方式，电话销售人员积极性不高，一般适用于大型商家。
从电销外包方式上来说，基本分为两种：全包、半包。
全包，是指企业将呼叫全部外包出去，不留人员;
半包，是指企业将电销外包外包出去的同时，自己留一部分人员，如将电话销售外包出去，预留售后人员。
小编建议，电销团队半包比较适合大部分企业，且性价比较高。这样企业一方面，可以培养呼叫人员，另一方，也可以做对比，看看外包是否划算。如果你想更详细的了解电销外包平台价格，欢迎咨询网站客服。
温馨提示：电销系统、电销平台搭建、电销卡、sip呼叫中心、电销外包等需求，咨询【企业客服】。
2022-03-15 17:43:50
编辑：金招网
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