破冰社群运营,有哪些实用的方法?
社群从最早的各式各样的QQ、微信群,到现在衍生出的小密圈、CCtalk等专用社群工具。社群的低成本、高转化是人尽皆知的优点。但社群运营中,总是会出现群内比较冷淡,没有人回消息的情形。遇到这种问题,我们该怎么解决呢?
一、有用的社群
社群内要有一些有效信息输出,对客户有用的一些资讯。类似于知乎,可能你在知乎上回答了满满一篇干货,一周都不会有人联系你。但它的好处就在于半衰期长,成本低。,只要问题不失效,你的答案就会一直在这个问题里呈现着,质量越高,排位越高,越多的人就会看到并产生转化。
二、社群的质量
设置用户加入门槛,对于用户来讲,有门槛将意味着高质量,每个人都希望跻身于高质量的人群当中。这是你对用户的社群价值保障。我们也要保证社群的高质量,类似于广告等低质量营销不要出现。
三、社群的数量
建立社群绝不要贪多,每多一个臭鱼烂虾,你的管理成本就上升一个档次。你只需要精准的,质量高的用户,保证你社群后续能够良好运转,而不是一群抢菜叶子的大爷大妈,拿到福利后一哄而散。
四、社群的管理
社群组织者是核心、领袖。在与社群成员交流中,要把距离掌控好,保持距离感。社群最大的价值是建立在感情基础上的价值延伸,在管理上,我们可以更好的利用其它社群成员,相互交流,提高团队的凝聚力。
五、引导舆论
我们在社群发布消息时,短时间可能无人回复。这种时候必须在你出来发表、要求、指挥时为你帮腔,造势。可以是其它成员,也可以是自己的小号。吸引用户兴趣,达成营销目的。
社群,无外乎就是管理和人群打交道。但想做好确是一件不大容易的事情。
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